În perioada 1-7 august este Săptămâna Mondială a Alăptării (SMLM), un eveniment anual instituit de Organizația Mondială a Sănătății (OMS) și Fondul Națiunilor Unite pentru Copii (UNICEF) pentru a proteja, promova și susține alăptarea. Această sărbătoare își propune să aducă în prim plan nenumăratele beneficii pe care le aduce alăptarea atât sănătății mamei, cât și sănătății copilului, având în spate coordonarea Alianței Mondiale pentru Alăptare (WABA).
Motto-ul pentru Săptămâna Mondială a Alăptării din acest an este „Un viitor sănătos începe cu alăptarea!” Acesta subliniază importanța decisivă pe care alăptarea o joacă în asigurarea unui început sănătos pentru bebeluși și în crearea unui fundament solid pentru o viață sănătoasă pe termen lung.
SURSA FOTO: freepik.com
În acest an, tema campaniei Săptămânii Mondiale a Alăptării 2023 este „Ușurarea alăptării: a face o diferență pentru mamele și tații care lucrează”. Cu accent pe forța de muncă și concediul de maternitate, campania își propune să asigure sprijinul necesar pentru ca mamele să poată alăpta exclusiv și să-și mențină lactația cel puțin în primele șase luni de viață ale bebelușului.
Mesajele cheie ale campaniei subliniază importanța unor facilități și spații adecvate în zona de lucru, precum și necesitatea unui concediu paternal pentru a susține mamele în practicarea alăptării.
„Toate mamele care lucrează ar trebui să aibă un concediu de maternitate adecvat pentru a practica alăptarea optimă. Ar trebui să beneficieze de pauze adecvate, facilități la locul de muncă și sprijin pentru alăptare, extragere și depozitare a laptelui matern”.
„Alăptarea este un efort de echipă și ambii părinți au nevoie de informații și sprijin pentru diferitele lor roluri. Accesul la concediu de paternitate și parental adecvat poate oferi timp tatălui care nu alăptează să împartă responsabilitățile gospodărești și să ofere alte tipuri de sprijin mamei pentru alăptare”.
„Când sunt implementate politicile privind concediul de maternitate și paternitate, acestea pot îmbunătăți alăptarea. Este necesară mobilizarea resurselor pentru a apăra, monitoriza, evalua și pune în aplicare politicile care promovează, protejează și susțin alăptarea și drepturile mamelor, taților, fiicelor și fiilor”.
Pentru a practica alăptarea exclusivă timp de șase luni, toate mamele care lucrează, indiferent de sectorul în care activează (formal sau informal, public sau privat), trebuie să beneficieze de cel puțin 6 luni de concediu de maternitate plătit și cel puțin 15 zile de concediu de paternitate.
În acest sens, campania Săptămânii Mondiale a Alăptării 2023 face un apel către guverne, sistemele de sănătate, angajatori și întreaga comunitate să se implice activ în sprijinirea familiilor și menținerea unor medii favorabile pentru alăptare în viața profesională, în post-pandemie.
Sănătatea și bunăstarea mamelor și copiilor sunt esențiale pentru o societate sănătoasă și echilibrată. Cu toate acestea, există încă multe provocări legate de alăptare în mediul de lucru, în ciuda recomandărilor organizațiilor internaționale de sănătate. Se pare că majoritatea țărilor au încă mult de lucru pentru a se alinia standardelor internaționale privind concediul de maternitate și de alăptare.
Potrivit raportului WABA, numai 43 de țări din întreaga lume au ratificat Convenția privind protecția maternității, iar multe dintre ele oferă un concediu de maternitate sub durata recomandată de 14 săptămâni. Mai mult decât atât, doar 18 țări îndeplinesc sau depășesc standardul de 18 săptămâni din Recomandarea OIM, ceea ce sugerează că multe mame sunt nevoite să se întoarcă la muncă într-un interval de timp scurt, afectând astfel durata și succesul alăptării.
Un alt aspect îngrijorător este lipsa dreptului la pauze de alăptare în aproximativ 70 de țări, chiar dacă alăptarea este recomandată pentru cel puțin doi ani. Această lipsă de sprijin și facilități adecvate la locul de muncă are un impact semnificativ asupra mămicilor care doresc să continue alăptarea, dar se confruntă cu provocări din cauza revenirii la muncă. Raportul LactApp de anul trecut a scos la iveală faptul că întoarcerea la muncă este unul dintre principalii factori care determină mamele să întrerupă sau să renunțe la alăptare.
Datele din raport arată că mai mult de jumătate dintre mame au văzut alăptarea afectată atunci când s-au întors la muncă în primele trei sau patru luni după naștere. Cu toate acestea, există speranță în privința schimbării acestei situații. Aproape toți respondenții (97%) consideră că un concediu de maternitate mai lung ar aduce beneficii semnificative alăptării.
Soluția evidentă pentru îmbunătățirea situației este acordarea de concedii de maternitate și de alăptare mai lungi, care să ofere mămicilor suficient timp pentru a se dedica complet alăptării și menținerii lactației. De asemenea, este necesară o mai bună implicare a companiilor în oferirea de facilități adecvate pentru extragerea laptelui matern și sprijinirea mămicilor care alăptează.
Vezi și Concluziile unui nou studiu: Tații joacă un rol crucial în somnul și alăptarea bebelușilor
SURSA FOTO: freepik.com
Obiectivele Săptămânii Mondiale a Alăptării (SMLM) 2023 au la bază îmbunătățirea perspectivelor de alăptare și parentalitate pentru mamele și tații care lucrează, atât în interiorul, cât și în afara casei, inclusiv îngrijitorii. Cu accent pe sprijinul la locul de muncă, SMLM 2023 urmărește consolidarea plății concediului de muncă, a permiselor adecvate și a sprijinului necesar pentru a facilita practicarea alăptării.
Unul dintre principalele obiective ale campaniei SMLM 2023 este să promoveze colaborarea și sprijinul între lideri, influenți și diverse organizații în vederea îmbunătățirii condițiilor de muncă pentru alăptare. Prin implicarea acestor actori-cheie, se dorește crearea unui mediu favorabil pentru mamele și tații care lucrează, astfel încât să poată continua să alăpteze și să se implice în procesul de îngrijire a copiilor lor.
Un alt obiectiv important al Săptămânii Mondiale a Alăptării 2023 este promovarea acțiunilor de îmbunătățire a condițiilor de muncă și a sprijinului necesar pentru alăptare. Aceasta implică dezvoltarea unor politici și practici mai eficiente la nivelul locurilor de muncă, care să permită mămicilor să aibă acces la pauze adecvate pentru alăptare, facilități pentru extragerea și depozitarea laptelui matern, precum și permise de maternitate și paternalitate suficiente pentru a susține alăptarea exclusivă și menținerea lactației.
Prin atingerea acestor obiective, SMLM 2023 urmărește să ofere mamelor și taților care lucrează suportul necesar pentru a-și continua rolul de părinți și pentru a asigura sănătatea și dezvoltarea optimă a copiilor lor. Alăptarea și parentalitatea ar trebui să fie o experiență susținută și încurajată în toate aspectele vieții, inclusiv la locul de muncă, și prin Săptămâna Mondială a Alăptării 2023, se încurajează o colaborare mai strânsă între toți cei implicați pentru a atinge acest scop.
Participarea la Săptămâna Mondială a Alăptării (SMLM) poate aduce un impact semnificativ în promovarea și susținerea alăptării la nivel global. Alianța Mondială pentru Alăptare (WABA) ne împărtășește câteva sfaturi și sugestii pentru a ne implica și contribui la succesul WWL:
Distribuie experiențele tale. Folosește platformele tale de socializare pentru a împărtăși experiențele tale personale despre alăptare sau pentru a vorbi despre importanța sprijinului acordat mamelor și taților care lucrează pentru a-și alăpta cu succes copiii. Povestea ta poate inspira și informa pe alții și poate contribui la crearea unei comunități mai sensibile și susținătoare față de alăptare.
Participă la activitățile SMLM. Caută și implică-te în activitățile fizice și/sau virtuale organizate în cadrul Săptămânii Mondiale a Alăptării. Multe organizații și grupuri comunitare organizează evenimente, conferințe, workshop-uri și campanii de conștientizare în această perioadă, care pot oferi oportunități de învățare și interacțiune cu alți susținători ai alăptării.
Urmează platformele de social media ale SMLM. Pentru a rămâne conectat și la curent cu evenimentele și actualizările legate de Săptămâna Mondială a Alăptării, urmărește site-ul web oficial al evenimentului și platformele lor de social media, cum ar fi Facebook, Twitter și Instagram. Aici poți găsi mai multe idei de activități, informații relevante despre alăptare și noutăți despre evenimentele din această săptămână specială.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți Parinți și Pitici și pe Google News
Te-a ajutat acest articol?
Urmărește pagina de Facebook Părinți și pitici și pagina de Instagram Părinți și pitici și accesează mai mult conținut util pentru a avea grijă de copilul tău în fiecare etapă a dezvoltării lui.
Vezi versiune mobil